新人社員のメンタルトレーニング
新入社員研修は順調ですか?
新人研修にNLPセミナーを利用してNLPを学んでいる会社もあるようです。
様々なセミナーを利用したり、社内で研修が進んでいらっしゃるかと思います。
前回5月病のお話をしました。
あなたの会社の新人さんはどうですか?
元気にはつらつと会社に来ていらっしゃいますでしょうか。
新人社員のメンタルトレーニングを十分に考え、研修中盤に差し掛かっている会社もあるかと思いますが、乗り切っていきましょう!
なんでも最近では5月病よりも6月病と呼ばれ、新人研修が終わって、業務についたころの6月にうつ状態になったり体調を壊す方が増えているそうですね。
今の若い人は・・・・
なーんて簡単に片付けてはいけませんよ!
日本では自殺者が大変多いことが問題となり、ニュースでもよく取り上げられていますね。先進国の中でもダントツで1年に3万人以上のいらっしゃるということです。
とくに、仕事の悩みでそうなることも多いそうです。
ですから、他人事と考えずに特に新人さんにはメンタル面には気を配ってあげてください。
はじめから、うつ病を発症するわけではありません。
それに至るまでには、何らかの兆候を出しているものなので、日頃の言動などを注意してみてあげてくださいね。
例えば、体調が優れず、頭痛が続いているということや、ずっと体のだるさが続くという状態で気分が落ち込んでいると感じる場合は気をつけて見てあげましょう。